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公司党委组织召开二届六次全数(扩年夜年夜)会议。会议的次要内容是会商颠末过程《公司党委2010年工作要点》,认真总结2009年公司党委工作,支配支配2010年公司党委重点工作。长城铝经理曾庆猛主持会议。会

元月7日,公司党委组织召开二届六次全数(扩年夜年夜)会议。会议的次要内容是会商颠末过程《公司党委2010年工作要点》,认真总结2009年公司党委工作,支配支配2010年公司党委重点工作。长城铝经理曾庆猛主持会议。

会上,公司党委副书记、纪委书记崔平宣读了《公司党委2010年工作要点》,颠末举腕表决顺遂颠末过程。公司党委书记王立建从认真展开形式任务教育、深切展开进补缀论迷信成长不雅观不雅观勾当、加强带领班目拔擢和党组织拔擢、加强党风和反腐倡廉拔擢、加强鼓吹思想工作和拔擢及工会、共青团工作等六个方面认真总结了2009年公司党委工作造诣。2010年两公司出产经营形式仍然严峻,面临新形式新任务,重点夸年夜体做好下列工作:1、认清形式,加强责任,以颇为的状态摈除新的挑战。认清形式、加强责任、真抓实干,按照“一保二压三从紧”的颇为要求,进入颇为状态,长于在改观中捕获成长机遇、在逆境中培养有益成份,在应答挑战中开立异场合排场,在降服坚苦中实现新成长。2、不断加强和改良党建工作,极力成立深外型党组织。加强以酬劳本的思想,成立党建工作的新不雅观不雅观念;加强经济成长的思想,拓宽党建工作的新思绪;加强兼顾融洽的思想,立异党建工作的新法子。成立“四好”带领班目,争创“四强”党组织,争做“四优”共产党员,在出产经营和鼎新成长中充实阐扬党组织战争碉堡传染打动和党员先锋模范传染打动。三、注重加强干军队伍气概气派拔擢,阐扬带领干部楷模传染打动。一是要勇挑重担,任务眼前不推脱;二是要迎难而上,坚苦眼前不言败;三是要勤奋敬业,机遇眼前不放过。进一步成立过紧日子、苦日子思想,加强求助紧迫熟识、竞争熟识和责肆熟识,想方设法主意降本钱,改不雅观不雅观不雅观念调布局,齐心潜心一意谋成长,极力实现各项工作方针。四、踊跃鞭策管理鼎新立异和布局调整,极力构建融洽企业。要加强鼓吹思想工作,注重形式任务教育,做到“有理”、“有情”、“无形”。要立异拔擢,注重文化的力量,使拔擢与企业管理相融并进,在企业管理中落地生根。要其实做好不变工作,僵持防御为主的准则,尽十足能够也许把各类不不变成份及时化解在下层,确保企业不变年夜年夜局。

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